Merelbeke

Om de groei van ATS Groep te ondersteunen werven we een Recruitment Lead aan.

Functie

Als Recruitment Lead speel je een sleutelrol in het uitbouwen en operationaliseren van het rekruteringsbeleid van ATS Groep. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en fungeert als schakel tussen de Business Units, Recruitment en HR.

• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en ondersteunt actief het recruitmentproces: van werving en selectie tot onboarding.
• De rol combineert operationele administratieve taken met coördinatie, communicatie en ondersteuning van HR/Recruitment.
• Je capteert de rekruteringsbehoeften van leidinggevenden en vertaalt deze, in overleg met de recruiters, naar gerichte vacatures en acties.
• Je coördineert en stuurt een team van recruiters aan, en weet hen te motiveren om kwalitatieve en duurzame aanwervingen te realiseren.
• Je brengt de procesflow in kaart, bewaakt de processen en optimaliseert deze waar mogelijk.
• Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van selectiegesprekken en opvolging van de kandidaten.
• Je werkt nauw samen met de collega’s binnen HR & Communicatie om samen de volledige “employee journey” te optimaliseren.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Recruitment binnen ATS Groep.

Je rapporteert aan de HR-Manager.

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma. Een diploma bedrijfspsychologie is een pluspunt.
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring opgebouwd op vlak van assessment en rekrutering binnen een bedrijfscontext.
• De wondere wereld van techniek en innovatie weet jou enorm te boeien en je slaagt erin om complexe profielen correct in te schatten.
• Je combineert een sterk organisatievermogen met een flexibele, pragmatische aanpak. Je kan goed schakelen tussen micro- en macroniveau.
• Je beschikt over een hands-on mentaliteit, denkt oplossingsgericht en durft out-of-the-box te denken.
• Gedrevenheid, verantwoordelijkheidszin en discretie, daar sta je voor garant.
• Je bent een echte teamplayer die gelooft in samenwerking en gedeeld succes.
• Als leidinggevende herken je je in dienend leiderschap.
• Je herkent je in de waarden van ATS Groep: ondernemerschap, kwaliteit, respect en diversiteit. Je voelt je thuis in het DNA van ATS Groep en draagt deze actief uit als ambassadeur.
• Ervaring in een leidinggevende rol is vereist.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans en Engels.

Aanbod

Een uitdagende en gevarieerde job in een groeiende bedrijvengroep die actief is op de markt van de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf met doorgroeimogelijkheden.

Ga je bij ons aan de slag, veel kans dat je een blijver bent:

• Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
  • Pensioenregeling
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering gewaarborgd inkomen
  • Maaltijdcheques
  • 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
• Ben je sportief aangelegd? Of wil je in de toekomst meer aan sport doen? Dan motiveren we jou om deel te nemen aan sportieve activiteiten:
  • Eigen ATS Run
  • Wielerclub op ATS
  • Lopen of wandelen over de middag
  • Deelname aan sportieve evenementen, …
• ATS Groep kent een grote sociale betrokkenheid:
  • Een Sintgeschenk voor de medewerkers met jonge kinderen
  • Een Paasgeschenk voor iedereen waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat
  • Een verjaardagsgeschenk van de CEO
• Iedere persoon is uniek, dus stellen we een gepersonaliseerd opleidingstraject voor. Samen met jouw collega’s zetten we jou op weg om succesvol te zijn in jouw job!

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit…

Interesse?

Neem contact op via onderstaand sollicitatieformulier. Tot binnenkort!