VUB

Chez ATS, un groupe multitechnologique, nous recherchons un électricien pour rejoindre notre équipe d'installations à la VUB.

Fonction

• En tant qu'électricien, vous êtes responsable de l'aspect électrique des bâtiments universitaires de la VUB à Etterbeek. Vous travaillez avec trois autres collègues électriciens.
• Via la plateforme de maintenance (Ultimo), vous recevrez les différentes missions électriques.
  Il s'agit principalement de travaux électriques sur l'appareillage, les prises, l'éclairage, les tableaux de distribution, les câbles d'alimentation pour les événements, etc. Les techniques de sécurité et les commandes sont moins courantes.
• Les plans électriques sont accessibles via une tablette mise à votre disposition.
• Toutes les 6 à 7 semaines, vous serez en disponibilité pendant une semaine. Le nombre d'appels est limité. S'ils se rendent sur place, vous mettrez les circuits nécessaires hors tension pour garantir la sécurité.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité et avez au moins une première expérience professionnelle.
• La connaissance du néerlandais est indispensable (en raison des travaux en néerlandais).
• Vous aimez commencer tôt et rentrer tôt.
• Vous pouvez travailler de manière indépendante et au sein d'une petite équipe.
• Vous avez le sens de la qualité et de la sécurité et vous êtes orienté vers le client.
• Le permis de conduire C est un atout, mais pas une obligation.

Offre

• Une atmosphère de travail familiale avec la force et la stabilité d'un grand groupe multi-technologique.
• Des opportunités de croissance et un soutien à votre développement personnel.
• En contrepartie, vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée, de divers avantages sociaux (chèques-repas de 8 euros, éco-chèques de 250 euros par an, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, réductions, prime de sécurité, etc.
• Vous disposez de 20 jours de congés + 12 jours de congés supplémentaires (libres).

* Les candidatures spontanées sont prioritaires.

Nous recrutons sur la base des compétences et des talents, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de l'identité ethnique, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, ...