Pour notre filiale Naessens CVC, active dans les installations CVC-, sanitaires et pompes à chaleur, nous recrutons actuellement un magasinier.

Naessens CVC est une PME dynamique, basée à Waregem, qui fait partie du le Groupe ATS depuis 2017.

Fonction

• Vous éprouvez de la satisfaction à assurer l'approvisionnement des projets en cours.
• La préparation des commandes liées à un projet fait partie de vos responsabilités quotidiennes.
• Vous aimez partager la responsabilité de la réservation et du contrôle des marchandises entrantes.
• Vous appréciez l'ordre et le rangement, car un entrepôt bien ordonné facilite grandement le travail.
• Vous aimez effectuer des contrôles de stock et remplir l'entrepôt.
• Vous aimez également effectuer des réservations administratives dans les délais impartis.

Profil

• Vous avez de l'expérience dans un environnement d'entrepôt et pouvez conduire un chariot élévateur.
• Vous avez de l'expérience avec les CVC.
• La précision, l'ordre et la propreté font partie de vos principes de base.
• Vous avez de bonnes aptitudes à la communication, un sens aigu des affaires et suffisamment d'assurance.
• Vous êtes une abeille occupée qui n'aime pas rester immobile !
• Vous pouvez travailler sans problème avec un système ERP et vous avez une bonne connaissance des applications Office.
• Avez-vous un permis de conduire C ? Nous trouvons cela intéressant !

Offre

En plus d'un salaire intéressant en fonction de vos connaissances et de votre expérience, nous offrons :

• Assurance hospitalisation
• Assurance revenu garanti
• Chèques-repas
• 20 jours de vacances + 12 jours RC
• Eco-chèques
• Ordinateur portable et téléphone mobile

Nous vous offrons également un environnement de travail agréable avec toutes sortes d'avantages :

• Parcours de formation personnalisé grâce à l'ATS Academy (formateurs techniques internes et cours de formation externes
  )
• Possibilités d'avancement horizontal et vertical
• Accompagnement sur le lieu de travail
• Cadeaux amusants pour les anniversaires, Pâques et Saint-Nicolas (pour les employés ayant de jeunes enfants)
• Initiatives sportives : Own ATS Run, club de cyclisme à l'ATS, course ou marche vers midi, participation à des événements sportifs, ...
• Boisson d'été
• Boisson du Nouvel An

Nous recrutons sur la base des compétences et des talents, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de l'identité ethnique, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre...etc.

* Les candidatures spontanées sont prioritaires.