Waregem

Pour notre filiale Naessens CVC à Waregem, nous recrutons actuellement un calculateur responsable de la maintenance. Naessens CVC est un installateur de projets CVC complets, spécialisé dans l'installation de pompes à chaleur et de ventilation.

Fonction

En tant que calculateur, vous serez chargé de calculer les prix de revient et de préparer des devis pour divers projets.

Vos tâches et responsabilités :

• Vous pouvez estimer correctement les heures de travail.
• Vous avez une connaissance matérielle approfondie des articles de CVC, ce qui vous permet d'effectuer une analyse critique et technique et de vérifier les caractéristiques techniques par rapport aux spécifications, conformément à ces dernières.
• Vous serez également en mesure de préparer votre devis, de l'expliquer et de le justifier auprès du client en faisant preuve de connaissances et de sens commercial.
• Vous n'hésitez pas à demander les prix des matériaux et à les comparer.
• La rédaction de citations, c'est vraiment votre truc !
• Fournir des solutions techniques vous stimule !

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en climatisation.
• CVCVous avez plusieurs années d'expérience en .
• Vous avez de solides connaissances techniques.
• Vous êtes précis et avez le sens du détail.
• Vous avez une attitude indépendante et orientée vers la recherche de solutions.
• Vous pouvez communiquer couramment et clairement.

Offre

Un emploi stimulant dans un groupe d'entreprises en pleine croissance, actif sur le marché des services technologiques. Vous travaillerez dans une entreprise stable et financièrement saine où vous travaillerez toujours avec les dernières technologies.

Une rémunération attrayante en fonction de vos connaissances et de votre expérience :

• Assurance hospitalisation
• Assurance revenu garanti
• Chèques-repas
• 20 jours de vacances + 12 jours RC

supplémentaires :

Cadeaux : Saint-Nicolas (employés ayant de jeunes enfants), Pâques, anniversaire

Parcours de formation personnalisé : ATS Academy (formateurs techniques internes et formations externes), possibilités d'avancement horizontal et vertical en raison de la taille du groupe, coaching sur le lieu de travail, ...

Initiatives sportives : Own ATS Run, club de cyclisme à l'ATS, course ou marche vers midi, participation à des événements sportifs, ...

* Les candidatures spontanées sont prioritaires.