Chef de projet – APS Merelbeke

Chef de projet

Nous recrutons actuellement un(e) chef de projet pour la succursale APS de Merelbeke :

Fonction:

  • En tant que chef de projet, vous êtes responsable du suivi des clients et des projets de la phase de devis à la réalisation, vous êtes le premier point de contact pour les clients, les architectes et les bureaux d’études.
  • Vous traduisez les souhaits et les besoins des clients en plans et instructions clairs pour les collaborateurs opérationnels.
  • Vous établissez le planning des travaux et veillez à ce que les matériaux soient commandés à temps. Vous établissez ou adaptez les plans et schémas nécessaires en fonction du type de projet (Autocad 2D).
  • Chaque mois, vous établissez les décomptes, les décomptes et les états d’avancement nécessaires de vos projets en cours.
  • Vous gérez vous-même votre agenda en tenant compte de l’actualité et des rendez-vous internes. Vous participez activement à la réunion de planification hebdomadaire et communiquez clairement sur vos projets en cours et vos offres.
  • Vous vous retrouverez dans un environnement collégial et dynamique avec une clientèle diversifiée. Le type de projets se situe dans le marché tertiaire (écoles, centres de soins résidentiels, établissements de santé, bureaux, showrooms, monuments,...). Les dossiers vont de la construction neuve aux extensions en passant par les pannes dans un large éventail de l’électrotechnique, la détection incendie, la domotique, le contrôle d’accès, le câblage de données et le câblage à fibre optique.
  • Voici un bref aperçu des tâches d'un PM : établissement de devis, entretiens avec le client, élaboration de plans et de calendriers pour les exécutants, commande de matériaux dans le cadre de la planification des chantiers, établissement de la facturation au moyen de rapports d'avancement et de décomptes, suivi des dossiers conformes à l'exécution et livraison des projets.

Profil :

  • Baccalauréat en électromécanique/technologie de l'énergie ou équivalent par l'expérience. Pour les jeunes diplômés ou les candidats ayant peu d'expérience, un programme de formation est assuré par le directeur et un chef de projet. Les lignes de communication sont très courtes, de sorte que les questions peuvent être posées rapidement.
    Pour les candidats plus expérimentés, des projets plus importants et plus complexes sont confiés plus rapidement.
  • Une expérience des projets de basse tension dans le secteur tertiaire est un atout majeur.

Offre :

Une rémunération attrayante en fonction de vos connaissances et de votre expérience :

  • Voiture avec carte carburant
  • GSM avec abonnement GSM
  • Régime de retraite
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance revenu garanti
  • Chèques-repas
  • 20 jours de vacances + 12 jours RC

supplémentaires :

  • Parcours de formation personnalisé : ATS Academy (formateurs techniques internes et formations externes), possibilités d'avancement horizontal et vertical en raison de la taille du groupe, coaching sur le lieu de travail, ...
  • Initiatives sportives : Own ATS Run, club de cyclisme à l'ATS, course ou marche vers midi, participation à des événements sportifs, ...
  • Cadeaux : Saint-Nicolas (employés ayant de jeunes enfants), Pâques, anniversaire

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